Με ποια κριτήρια θα γίνουν οι προσλήψεις μετά τη διάλυση της εταιρίας στα σφαγεία Ασημίου; (βίντεο)

Με ειλημμένη πλέον την απόφαση για εκκαθάριση και λύση της ΔΕΑΤΕΚ ΑΕ ΟΤΑ, της εταιρίας που διαχειρίζεται τα σφαγεία Ασημίου, η προσοχή όλων είναι στραμμένη πλέον στο τι θα απογίνουν οι τριάντα και παραπάνω οικογένειες των ανθρώπων που ζουν από την εργασία που προσφέρουν στο σφαγείο Ασημίου.

Με δεδομένο ότι το σφαγείο Ασημίου ήταν και παραμένει το μοναδικό στο νομό Ηρακλείου που είχε εξασφαλίσει και λειτουργεί με νόμιμη άδεια λειτουργίας-την ώρα που άλλα σφαγεία δεν την έχουν λάβει- τηρώντας όλους τους υγειονομικούς κανόνες, κάτω από τον αυστηρό έλεγχο της Κτηνιατρικής Υπηρεσίας, επιθυμία όλων των δημοτικών συμβούλων και προπάντων της τωρινής διοίκησης, είναι το σφαγείο να συνεχίσει να λειτουργεί με το υπάρχον προσωπικό, από τη στιγμή μάλιστα που έχουν γίνει και κάποιες επενδύσεις για τον εκσυγχρονισμό του.

Μεταφορά προσωπικού

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 76 του νόμου 4443/2016 δίνεται η δυνατότητα με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, το οποίο να έχει προαποφασίσει την εκκαθάριση και λύση της εταιρίας (εν προκειμένοις της ΔΕΑΤΕΚ ΑΕ ΟΤΑ) να προχωρήσει η μεταφορά του μόνιμου προσωπικού της εταιρίας στο Δήμο, προτού να ολοκληρωθεί η διαδικασία της εκκαθάρισης.

Αυτή είναι μια ευνοϊκή διάταξη την οποία εκμεταλλεύεται ο Δήμος της Γόρτυνας, όπως εξήγησε ο εκκαθαριστής κ. Ζερβάκης,  ώστε να γίνει η μεταφορά του μόνιμου προσωπικού στο Δήμο, άμεσα και προτού ολοκληρωθεί η διαδικασία της εκκαθάρισης, εφόσον η εταιρία θα διακόψει τη λειτουργία της στις 31/12/2018.

Συγκεκριμένα στο Δήμο μεταφέρονται τέσσερις θέσεις μόνιμου προσωπικού (βοηθός λογιστή, υπάλληλος γραφείου και δύο καθαριστές) που ήδη εργάζονται στα σφαγεία Ασημίου. Επίσης επιτρέπεται η μεταφορά στο Δήμο δεκαπέντε ατόμων προσωπικού που πρόκειται να προσληφθούν στην εταιρεία, σε θέσεις που έχει εγκρίνει ήδη το ΑΣΕΠ, με το υπ’ αρ 51772/26-9-2018 πρωτοκόλλου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Ενώ “ανοιχτό” παραμένει το θέμα της μεταφοράς δέκα ακόμα ατόμων τα οποία θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ, για τα οποία εκκρεμεί ακόμα η σχετική έγκριση.

Αντιπαράθεση για τη διαδικασία των προσλήψεων

Στο θέμα της διαδικασίας των προσλήψεων υπήρξε όμως μεγάλη αντιπαράθεση, καθώς μερίδα δημοτικών συμβούλων όπως οι κ.κ. Κρητικόπουλος Γιάννης, Τσικνάκης Κωστής και Μανιαδάκης Μιχάλης αμφισβήτησαν κατά πόσο θα είναι εφικτό με διαδικασίες και κριτήρια ΑΣΕΠ να προσληφθούν ξανά όσοι εργάζονται αυτή τη στιγμή στο σφαγείο. Δεδομένου ότι θα γίνεται προκήρυξη των θέσεων και θα προσλαμβάνονται αυτοί που συγκεντρώνουν τα περισσότερα μόρια, με βάση τα κριτήρια που θα θέτει η προκήρυξη.

Από την άλλη, ο σημερινός Πρόεδρο της ΔΕΑΤΕΚ κ. Σέγκος Κώστα διαβεβαίωνε ότι θα υπάρξουν ασφαλιστικές δικλίδες, καθώς η προκήρυξη θα βάζει ως κριτήριο και την εντοπιότητα, όπως είπε, ώστε να προτιμηθούν οι εργαζόμενοι που κατοικούν μόνιμα στο Δήμο της Γόρτυνας.

Στο συγκεκριμένο ζήτημα που θα προκύψει με το νέο έτος θέση πήρε και ο Πρόεδρος των Εργαζομένων στο σφαγείο Ασημίου, υποστηρίζοντας ότι οι εκδοροσφαγείς που εργάζονται σήμερα στο σφαγείο διαθέτουν, πολυετή εμπειρία και διπλώματα, που τους κατοχυρώνουν υποστηρίζοντας ότι “δεν φοβούνται τον ΑΣΕΠ”.

Σημειωτέον βέβαια ότι από τις τριάντα πέντε θέσεις (35) εργασίας που έχει ζητήσει ο Δήμος έχουν εγκριθεί από τον ΑΣΕΠ μόνο οι δεκαπέντε (15) και εκκρεμούν οι υπόλοιπες για τις οποίες και θα επαναληφθεί το αίτημα.

Παρακολουθείστε εδώ τα σχετικά βίντεο